Umgang mit Mobbing

Mobbinghandlungen frühzeitig erkennen und konstruktiv bewältigen

Immer mehr Beschäftigte sehen sich als Opfer von Mobbing (zur Definition): Nach wissenschaftlichen Studien sind mindestens 3,5 % der Angestellten und Arbeiter von Mobbing persönlich betroffen. Die volkswirtschaftlichen Schäden gehen nach Meinung von Experten in die Milliarden. In diesem Seminar wird vorgestellt, wie Mobbing sich äußert und entwickelt, welche Folgen Mobbing für Betroffene wie für Unternehmen hat (z.B. „Burning out“). Die Teilnehmer erlernen Möglichkeiten der Intervention und der Hilfestellung auf persönlicher wie organisatorischer Ebene. Die relevanten arbeitsrechtlichen Möglichkeiten werden erläutert.

Inhalte:

• Formen des Mobbing
  
• Die „Mobbing-Spirale“, Chronifizierung von Mobbing-Prozessen
  
• Gesundheitliche Folgen
  
• Begünstigende Umstände
  
• Konsequenzen für das Unternehmen
  
• Hilfen für Betroffene
  
• Interventionen auf der Ebene der Organisation, Prävention

Anmeldung

Termine: Freitag, 15. und Samstag, 16. März 2013, 10.00 - 18.00 Uhr Kosten: 420,00 € + MWSt. Ort: Frankfurter Straße 119b, D-63067 Offenbach Leitung: Stefan Baier, Diplom-Psychologe, Psychologischer Psychotherapeut, Supervisor und Coach Ihre Daten zur Anmeldung:
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